Общие положения.
1.1. Устав обязателен к исполнению каждого сотрудника.

1.2. За нарушения статей, изложенных в настоящих правилах, нарушители будут наказаны. Наказание выбирается должностными лицами "Больницы".

1.3. Работа медицинского работника основывается так же на принципах милосердия, доброты.

1.4. Решение Лидера/Заместителя Лидера "Больницы" является окончательным и обжалованию не подлежит.

Глава №2
Дисциплина и трудовой регламент.
2.2. Запрещено игнорировать и не выполнять приказы старших по должности/рангу.

2.3. В поведении медицинского работника не допускаются любые формы унижения и оскорбления человека.

2.4. Запрещено вводить в заблуждение руководство и коллег.

2.5. Сотрудник "Больницы" обязан сохранять здравый ум в любое время суток при любой ситуации. Запрещено проявлять неадекватность в поведении в любом виде.

2.6. Медицинский работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающемуся в ней, независимо от его положения в обществе, материального положения, расовой/религиозной/политической принадлежности.

Глава 3.
Медицинский работник не вправе:

3.1. использовать свои знания и возможности не в целях охраны здоровья человека;

3.2. использовать методы медицинского воздействия на пациента по просьбе третьих лиц;

3.3. лечить без постановки диагноза. (Категорически запрещено лечить без отыгровки РП)

3.4. наносить пациенту физический, нравственный или материальный ущерб намеренно либо по небрежности, безучастно относиться к действиям третьих лиц, причиняющих такой ущерб.